We@work – Lokaal Activeringspact Antwerpen

Het project

Met We@work begeleidt JobRoad leefloongerechtigden van OCMW Antwerpen intensief naar werk. Via een traject op maat helpen we kandidaten om hun weg te vinden naar een duurzame job op de reguliere arbeidsmarkt.

Voor wie?

Voor cliënten van OCMW Antwerpen die zich in een activeringstraject bevinden en klaar zijn om de stap naar werk te zetten.

Hoe verloopt het traject?

• KennismakingWe starten met een persoonlijk gesprek waarin we het traject toelichten en samen verwachtingen en jobdoelen bespreken.
• Inzicht in talenten en kansenWe brengen competenties, interesses en groeimogelijkheden in kaart. Op basis daarvan bepalen we een realistisch jobdoelwit en verkennen we de arbeidsmarkt.
• GroepssessiesKandidaten nemen deel aan sessies rond arbeidsmarkt, verwachtingen en voorbereiding op werk.
• Actieve jobhuntingWe zoeken gericht naar vacatures via ons netwerk van werkgevers en partners, en ondersteunen kandidaten in het zelfstandig zoeken en begrijpen van jobopportuniteiten.
• Begeleiding bij sollicitatiesWe bereiden kandidaten voor op sollicitatiegesprekken en begeleiden hen waar nodig. Zo vergroten we hun kansen op een succesvolle match.
• Opstart en nazorgNa een succesvolle aanwerving blijven we nog een maand betrokken. We volgen op, ondersteunen en helpen om de opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.
• Indien nog geen jobWanneer een kandidaat nog niet aan het werk is na het traject, zorgen we voor een duidelijke terugkoppeling en advies voor verdere stappen.

Onze aanpak

• Intensieve begeleiding op maat (tot 6 maanden)
• Focus op talenten en groeipotentieel
• Actieve bemiddeling naar inclusieve werkgevers
• Combinatie van individuele begeleiding en groepssessies
• Aandacht voor duurzame tewerkstelling

Met de steun van Stad Antwerpen zal JobRoad in de periode 01/01/2026 – 31/12/2026; 600 leefloongerechtigden begeleiden en beoogt hiervan 60% effectief naar werk in het reguliere arbeidscircuit te leiden.