AGII – Ondersteunen van een externe partner – matchmaking inburgeraars en werkgevers

Het project

Het Agentschap Integratie & Inburgering (AGII) zet in op een vlotte en duurzame activering van inburgeraars richting tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt. Dit gebeurt via een samenwerking met JobRoad, dat expertise heeft in matchmaking tussen inburgeraars en werkgevers en in het opzetten van oriënterende trajecten voor kandidaten binnen sectoren met reële tewerkstellingskansen. Het project combineert intensieve individuele begeleiding met sectorgerichte voorbereiding en duurzame opvolging.

Voor wie?

Het project richt zich op inburgeraars die begeleiding nodig hebben bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Door hun competenties en motivatie te versterken en hen realistisch te matchen met werkgevers, vergroten we hun kansen op duurzame tewerkstelling.

Hoe verloopt het traject?

Het traject loopt in gefaseerde periodes van drie maanden, opgebouwd rond drie pijlers: oriënteren, verbinden en verduurzamen.

• Oriënteren: Het traject start met een workshop waarbij we competenties en talenten van kandidaten in kaart brengen en inzicht geven in sectoren, knelpuntberoepen en de arbeidsmarktrealiteit
• Verbinden: Na een individueel intakegesprek volgt een periode van individuele begeleiding en matchmaking met werkgevers via screening, competentiebepaling en inclusieve wervingsmethodieken.
• Verduurzamen: 1 maand nazorg na opstart om een duurzame tewerkstelling te bekomen en aandacht voor een inclusieve werkcontext te hebben.

Daarnaast organiseren we oriënterende voortrajecten en sectorgerichte talententafels, zoals infosessies, bedrijfsbezoeken en jobbeurzen, in samenwerking met sectorfondsen en werkgevers.

Onze aanpak

Regionale werking: Vlaanderen en Brussel, opgesplitst in zes regio’s, met lokale jobcoaches die snel inspelen op regionale noden.

Kwartaalcyclus: per kwartaal oriënterende workshops, gevolgd door individuele begeleiding en actieve matching met werkgevers.

Structuur: 30 workshops per jaar, gemiddeld 15 deelnemers per sessie, en jaarlijks 360 individuele begeleidingstrajecten met een activeringsgraad van 30%.

In opdracht van het Agentschap Integratie & Inburgering zal JobRoad in de periode van 19/12/2025 – 21/12/2027 inburgeraars begeleiden richting een job. Het mikt daarbij op jaarlijks 360 individuele begeleidingstrajecten.